Прозорість та відкритість

Статут закладу освіти

Структура та органи управління закладу освіти

Кадровий склад закладу освіти

Освітня програма закладу освіти

Стратегія розвитку закладу освіти

Територія обслуговування, закріплена за закладом освіти його засновником

Матеріально-технічне забезпечення закладу освіти

Річний звіт про діяльність закладу освіти

Вибір підручників

Моніторинг навчальних досягнень

Правила прийому до закладу освіти

Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами

Правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти

План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти

Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)

Фінансова звітність

Кошторис на 2025 рік

Оголошення про проведення відкритих торгів

Політика щодо запобігання дискримінації та стигматизації працівників, зокрема із позитивним ВІЛ-статусом та з інвалідністю, запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці, забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах

Політика щодо психолосоціальної підтримки співробітників Бориславського ЗЗСО І-ІІІ стуменів №1

Наказ “Про призначення координатора програми соціальної підтримки працівників закладу та створення робочої групи”

Наказа “Про затвердження політики щодо психосоціальної підтримки працівників Бориславського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №1”

Звіт про результати дослідження якості освітнього середовища Бориславського  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ст. №1 Бориславської міської ради Дрогобицького району Львівської області

➤